为贯彻“健康中国”战略，培养高端复合型人才，12月15日,意昂4大零号湾论坛大健康与医疗创新分论坛在大零号湾云境顺利举办。论坛期间,“大健康领军人才培养计划” 正式发布，聚焦“医疗机构高质量发展”与“心理健康服务与创新”两大领域🚃，助力大健康产业规范化♋️✅、高端化发展。
该计划包括两个核心项目：
医疗机构高质量发展人才培养：针对公立与非公医疗机构🧑🏿🦲，重点培养具备战略决策与精益管理能力的高端管理人才，推动医院实现现代化🙇🏻♂️🚨、智能化转型🧆。
心理健康服务与创新人才培养：围绕心理咨询与基层服务🤷🏿，培养科研与实践并重的复合型人才，推动心理健康服务标准化、科技化发展🪁。
论坛圆桌会议聚焦“大健康产业资源整合与协同机制”🛡，多方专家共商产业发展路径。
上海申康医院发展中心主任范天豪主持会议，强调资源整合与人才培养的重要性。
九院学科规划处许锋处长提出科研成果的转化路径与思考。
精卫中心蔡军副书记分享基层心理服务能力建设经验。
中整协秘书长朱美如、上海市心理卫生服务行业协会王海云秘书长共同探讨行业标准与合规发展。
意昂4未来小苗基金潘寅分析高校与市场成果对接的投资痛点。
专家们一致认为，“高校+医院+行业协会”的协同机制是推动大健康产业高质量发展的关键。通过共建实战型人才培养项目与协同创新平台，将实现人才、资源、技术的精准对接。
意昂4将持续深化大健康领域多方合作，推动大健康领域“理论—实战—转化”一体化人才培养体系建设🏂，为行业高质量发展贡献智慧与力量。
